2021年11月16日 星期二

?以“五項工程”為引領 全力打造讓黨放心讓人民滿意的模范機關

發布人:市直機關工委 發布時間:2023-12-19 15:19:27 來源:北京市直機關工委 閱讀次數:1 文字縮放:

近年來,天安門地區管委會深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,認真落實市委、市直機關工委關于模范機關建設的工作部署,制定印發委黨組《關于模范機關創建活動的實施方案》,聚焦“作示范、勇爭先”目標要求,不斷深化模范機關創建。深入實施“鑄魂工程”“品牌工程”“先鋒工程”“一線工程”“底線工程”五項工程,確立了以黨建和業務深度融合推進模范機關建設的路徑。

一、深入實施“鑄魂工程”,建設對黨絕對忠誠的模范機關

委黨組堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅持“第一議題”制度,通過集中傳達學習、專題交流研討、領導干部講黨課等方式,跟進學習貫徹習近平總書記最新重要指示批示精神,持續深入開展政治機關意識教育和對黨忠誠教育,感悟思想偉力、凝聚奮進力量。舉辦“牢記殷切囑托,扛牢走在前、作表率使命擔當”“學習貫徹黨的二十大精神,創建最講政治的模范機關”等交流研討會,赴中國共產黨黨史展覽館等地參觀見學,引導各級黨組織和黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把講政治的要求落實到地區和全委工作的全過程各方面,走好“兩個維護”第一方陣。以解決地區服務管理工作中出現的新情況新問題為著力點,構建“1+8+N”理論研學機制,堅持理論學習中心組“領學”、支部理論集中“深學”、黨員群眾“普學”、多媒體平臺“助學”的學習機制,通過線上線下延伸學、支部常學督學、個人深學研學相結合,充分利用讀書班、微黨課、“學習強國”、云平臺等載體齊發力,將學習教育內化于心、外化于形,從理念上確立黨建和業務深度融合的鮮明導向,真正把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的基層優勢轉化為推進模范機關建設的強大合力。

二、深入實施“品牌工程”,建設本固基強的模范機關

聚焦“大黨建、大治理、大服務”的發展理念,充分發揮“共建共聯”行動的“引擎”作用,搭建黨建引領“連心橋”,持續開展與駐區單位共聯共建活動,實行理論聯學、問題聯解、管理聯抓、形象聯創、活動聯辦等“五聯工作法”,擦亮地區“黨建同心圓”品牌。開展“結對共建促提升”專項活動,在故宮博物院召開天安門地區先進黨組織黨建引領為民服務工作交流會;邀請駐區單位黨的二十大代表、市第十三次黨代會代表、全國勞模等先進人物舉辦天安門地區“吹響新號角奮進新征程”主題宣講報告會等,強化央地協作,實現統籌發力、相互補力,推動黨建和業務工作相融互促,發揮良好“聚能”效應。明確“支部建設強、服務大局優、帶頭作用強”的工作舉措,做活黨建特色品牌。創建“以小見大”黨員教育品牌,通過辦好“小課堂”、及時“小慰問”、講好“小事例”的“小中見大”的黨員教育培訓模式,讓黨員教育“活”起來、“暖”起來、“深”起來,激勵黨員干部立足崗位建功立業。以探索打造天安門地區黨群服務中心為抓手,聚焦打通聯系服務群眾“最后一公里”中的難點、堵點問題,創新工作思路,延伸服務觸角,設置失物招領處,免費提供輪椅、嬰兒車、急救藥品、熱水和參觀咨詢等志愿服務項目,統籌規范提升地區便民服務工作,不斷提升參觀群眾的體驗感、獲得感,持續擦亮“把游客當‘座上賓’送服務做‘百事通’”為民服務黨建品牌。

三、深入實施“先鋒工程”,建設本領過硬的模范機關

以高質量機關黨建推動高質量發展,把抓班子帶隊伍擺在重要位置,促隊伍建設提升。堅持黨管干部原則,完善干部工作制度體系,統籌推進干部選管用工作,激勵干部擔當作為。健全培養優秀年輕干部常態化工作機制,注重在急難險重任務中培養鍛煉干部。開展“黨建+攻堅克難”行動,教育引導黨員心懷“國之大者”,積極主動參與到重大活動服務保障、急難險重任務之中,在攻堅克難一線成立臨時黨支部,開展“支部建在重大服務保障活動中”“黨旗插在一線”活動。不斷深化“雙報到”“機關接地氣、干部走基層”活動,全面實施天安門廣場預約參觀、天安門城樓恢復開放,優化公共服務設施設置和參觀流線,打造符合首都功能核心區定位、與群眾需求相適應的服務模式,把模范機關創建成效轉化為黨員干部實干苦干的精氣神和實實在在的工作業績。

四、深入實施“一線工程”,建設擔當作為的模范機關

始終堅持以人民為中心的理念,把服務群眾作為工作的出發點和落腳點,推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風,落實黨員干部聯系群眾制度。探索建立地區黨群服務陣地,推動黨群服務規范化制度化,聚焦“服務品質更優”,深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦民生實事項目,著力解決群眾“急難愁盼”問題,進一步密切黨群干群關系。廣泛開展各類黨員志愿服務活動,進行黨員干部承諾踐諾行動,認真抓好群眾關心事、耐心回應群眾細微事、全力以赴解決群眾揪心事等涉及群眾利益的“三件事”。堅持把調查研究作為深化“一線工程”、推進主題教育成果轉化的“金鑰匙”,深入政務服務保障、服務群眾一線,多輪次采取解剖式、蹲點式調研,直面困難,抓住關鍵,解決問題。如為加強升國旗儀式的現場調度,委領導班子成員堅持到一線,檢查各項保障措施落實情況,確保升國旗儀式萬無一失;針對城樓恢復開放,委主要負責同志多次帶隊到現場踏勘,城樓處黨支部在城樓上下各關鍵保障點位蹲點調研,全方位了解掌握開放情況,動態調整優化管理服務措施,營造安全有序的參觀秩序;在“五一”節日等重點時間節點,機關黨員干部下沉一線,開展“問、答、找、研、改”五步工作法近距離摸實情、找問題、謀對策。主題教育以來,累計解答游客咨詢12000余人次,主動問詢 1500 余人次,征求意見建議28條,及時解決瞬時大客流如廁等候時間長、人員流線調整不夠及時等具體問題 22個,讓參觀群眾感受到主題教育實實在在的成效。

五、深入實施“底線工程”,建設作風優良的模范機關

嚴守紀律規矩這條紅線,把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部的必修課,深化“以案為鑒、以案促改”警示教育,完善“紀審”聯動監督機制,突出重點部門和關鍵崗位的風險防控,抓早抓小,防微杜漸,及時把苗頭性、傾向性問題消除在萌芽狀態。堅持年初制定“一張表”,明晰年度全面從嚴治黨重點任務,通過日常督導、季度推進、半年會商研判等方式跟蹤問效,貫通基層“最后一公里”。按照“可量化、易操作、能考核”的要求,推動責任細化到人、量化到崗、實化到事。充分發揮考核“指揮棒”作用,創新建立全面從嚴治黨主體責任量化考核體系,樹立賞優罰劣的鮮明導向。持續深入開展“大談心大調研”活動,念好“深、準、活、實”四字訣,做到“四必談”,將談心調研作為傾聽干部訴求、掌握干部動態、關愛激勵干部的切入點和著力點,委主要負責同志每季度至少和班子成員、處級領導干部開展一次談心活動;班子成員和分管部門負責同志通過靈活多樣的方式,及時了解掌握干部職工思想動態,變“望遠鏡”為“顯微鏡”,幫助干部職工解決實際問題,把黨員干部的“心上事”化解在問候和關切中。組織開展“聽黨話跟黨走”干部職工健步走活動、“天安門地區第四屆羽毛球友誼賽”,豐富干部職工精神文化生活,引導黨員干部健康生活,營造和諧向上的機關氛圍。

 (供稿單位:天安門地區管委會)


亚洲国产精品婷婷久久_亚洲国产精品无线观看_亚洲国产精品一区_亚洲国产精品综合小说图片区_亚洲国产末满十八岁勿进网站

    <rp id="nchw7"></rp>
        1. <button id="nchw7"></button>